Kto sú mladí ľudia NEET a prečo na nich záleží
Pojem NEET označuje mladých ľudí približne vo veku 15–29 rokov, ktorí nie sú v škole, nemajú prácu a nezúčastňujú sa žiadneho odborného vzdelávania alebo kurzu. Neznamená to, že sú leniví – často za tým stoja zložité sociálne, ekonomické, vzdelanostné aj psychologické dôvody. V Európskej únii sa podiel NEET mladých dlhodobo pohybuje okolo 11–13 %, na Slovensku je to podľa posledných údajov Eurostatu približne 10–12 % mladých, čo predstavuje desaťtisíce ľudí.
Sociálne príčiny zahŕňajú napríklad vyrastanie v rodine s nízkym príjmom, konfliktné rodinné prostredie, starostlivosť o mladších súrodencov alebo chorého člena rodiny. Mladý človek tak môže predčasne odísť zo školy alebo si vôbec nedovoliť pokračovať v štúdiu. Ekonomické príčiny sú spojené s nedostatkom pracovných miest v regióne, nízkymi mzdami či neistými brigádami, ktoré neponúkajú stabilitu ani možnosť rozvoja.
Vzdelanostné príčiny súvisia s tým, že škola nie vždy pripraví mladých na reálny trh práce. Mnohí majú slabé základné zručnosti (čítanie s porozumením, matematika, digitálne zručnosti) alebo študovali odbor, po ktorom je malý dopyt. Ak mladý človek opakovane neúspešne hľadá prácu, môže stratiť motiváciu a úplne sa stiahnuť z hľadania.
Psychologické príčiny zahŕňajú úzkosti, depresie, nízke sebavedomie či pocit, že „nemá zmysel sa snažiť“. Mladý človek môže mať za sebou šikanu, zlé skúsenosti v škole alebo v práci, a preto sa vyhýba novým situáciám. Dlhodobý stav NEET prináša riziká: jednotlivec stráca pracovné návyky, zhoršuje sa jeho psychické zdravie a rastie riziko chudoby. Pre spoločnosť to znamená nevyužitý potenciál, vyššie sociálne náklady a slabší ekonomický rast. Ilustračné fotografie môžu ukazovať mladých ľudí hľadajúcich prácu na počítači, prázdne učebne, alebo mestské prostredie, kde sa mladí zdržiavajú bez aktivity.
Podpora mladých ľudí NEET v praxi
Venujeme osobitnú pozornosť mladým ľuďom v situácii NEET, ktorí nie sú zamestnaní, nevzdelávajú sa ani sa nezúčastňujú odbornej prípravy. Prostredníctvom individuálneho prístupu a pravidelného kontaktu sa snažíme spoznať ich potreby, záujmy, schopnosti a životné ciele. Spoločne hľadáme možnosti, ako ich motivovať k aktívnemu zapojeniu do vzdelávania, komunitného života alebo pracovných aktivít.
Dôležitou súčasťou našej práce je sprevádzanie a podpora mladých ľudí pri riešení každodenných problémov a prekážok, ktoré im bránia v osobnom rozvoji. Poskytujeme poradenstvo, motiváciu a pomoc pri orientácii v možnostiach vzdelávania, zamestnania a rozvoja zručností. Mladí ľudia u nás nachádzajú bezpečné prostredie, kde môžu otvorene hovoriť o svojich obavách, získavať nové skúsenosti a budovať si sebadôveru.
Prostredníctvom komunitných aktivít, dobrovoľníckych činností, záhradkárčenia, pestovania plodín, údržby zelene a ďalších praktických aktivít získavajú mladí ľudia pracovné návyky, učia sa zodpovednosti, spolupráci a pravidelnosti. Tieto skúsenosti im pomáhajú pripravovať sa na budúce zamestnanie a zároveň posilňujú ich pocit užitočnosti a príslušnosti ku komunite.
Súčasťou našich aktivít je aj rozvoj sociálnych a životných zručností, komunikácie, finančnej gramotnosti, schopnosti plánovať a dosahovať osobné ciele. Mladých ľudí motivujeme k prevzatiu zodpovednosti za svoju budúcnosť a podporujeme ich pri hľadaní vlastnej životnej cesty.
Veríme, že každý mladý človek má potenciál uspieť, ak dostane príležitosť, podporu a dôveru. Naším cieľom je pomáhať mladým ľuďom z marginalizovaných rómskych komunít objaviť ich schopnosti, posilniť ich sebavedomie a vytvárať podmienky pre ich úspešné začlenenie do spoločnosti a pracovného života.
